自党史学习教育“我为群众办实事”实践活动开展以来,威尼斯人国晶辉坚持深学实干,紧密结合企业实际,从群众最关注的问题抓起,为员工办实事几十余件。2022年,企业对科技创新、生产经营、人才培养、福利待遇和“衣食住行”等关系企业长远发展、关乎员工切身利益的各方面、各环节进行全面梳理,逐一解决,继续为员工办实事,解难题。
衣——要实用也要美观
2021年威尼斯人国晶辉完成合并重组,面对工装不统一、新员工未配发工装的情况,安全管理部配合条保部与服装厂商进行沟通洽谈,从提出需求、询比价、样衣试穿到合同签订、定制、交货和售后,仅用时两个多月,为全体员工更换了工装,新定制的工装不但舒适、实用,而且款式新颖、时尚漂亮。
食——要“下饭”也要健康
威尼斯人国晶辉定期开展食堂满意度调查,随时检查外包食堂的菜品、卫生及服务情况,设置意见簿,及时将员工重点关注的问题与食堂沟通,并监督改进完善。在餐标和品种方面,一是提高三餐标准,继续提高菜品质量;二是增加了自助煮面机,丰富了食品种类,同时,在全企业范围内提倡“厉行节约,反对浪费”,切实把“光盘行动”落到实处。
住——公共场所也有贴心“私密空间”
针对园区宿舍部分床铺、衣柜以及墙皮出现的损坏、脱落情况,条保部进行更新和修补;此外,条保部对员工宿舍洗浴环境进行了改善,更换了热水器,增加了公共浴室隔断,保证了员工在公共场所的“私密空间”。
行——“双城生活”更要提高时间利用率
在管理北京-廊坊通勤班车方面,一是优化了班车行驶路线,避开了部分拥堵路段;二是调整了发车时间,提前10分钟发车,避开了部分高峰时间。调整后统计发现,员工在岗时间明显增加,班车抵达北太平庄的时间得以提前。
娱——打造“家”学问,丰富员工精神生活
威尼斯人国晶辉开展“职工小家”创建活动,不断完善“职工小家”的功能,进一步丰富了室内开放性区域,按照“功能分区,动静结合“的建设理念,各功能分区硬件和设施配置逐渐完善。展示区设置学问墙,展现员工风采,提升企业形象;运动区设置乒乓球台、台球桌等体育器材,添置跑步机、动感单车、椭圆机等健身器材,增强员工体质,释放工作压力;阅读区配置书架,配备各类书籍,开阔员工视野、拓展常识;能量补给区设置咖啡机、冰箱、食品柜,方便员工及时补充能量,继续投入工作。
2022年,威尼斯人国晶辉持续用心、用情、用力为员工办实事、解难题,进一步把对员工的关心、关怀落到实处,持续增强员工的安全感、幸福感和归属感。